誤変換：春は会社の人事移動の季節です。

正解：春は会社の人事異動の季節です。
よく目にする「イドウ」は、たしかに「移動」のほうですよね。しかし、「職場での地位・職務などが変わる、また、変える」場合は、「異動」を使います。一般的な「移動」は、「進み動いて、その占める位置が変わる、また、動かして位置を変える」場合（「机を窓際に移動する」など）に使います。

御用例：至急、前後策を講じます。

正解：至急、善後策を講じます。
「ゼンゴ策」と「策」が付く場合は、「善後策」です。「うまく後始末をするための方策」という意味で使います。一般的な「前後」は、「まえ」と「うしろ」（「前後左右」など）、「まえ」と「あと」（「使用の前後」など）に使います。

御用例：人事課に身分紹介を行う。

正解：人事課に身分照会を行う。
「問い合わせて確認する」場合は、「照会」を使います。「紹介」は、「知らない人どうしを間に立って引き合わせる」「知られていない内容を広く知らせる」場合（「自己紹介」「日本文化を海外に紹介」など）に使います。

御用例：仕事には忍耐も寛容です。

正解：仕事には忍耐も肝要です。
「きわめて重要」の場合は、「肝要」です。人間の「肝（きも）」と扇の「要（かなめ）」は重要ですよね。「寛容」は、「心が広く、人の言動をよく受け入れる」場合（「寛容な態度」など）に使います。
さて、問題文と似ていますが、「忍耐力をカンヨウする」だったら、どうですか？　――　「養い育てる」ですから、「涵養」です。

御用例：周囲から阻害された友人を励ます。

正解：周囲から疎外された友人を励ます。
「よそよそしくして近づけない」場合は、「疎外」です。「阻害」は、「邪魔をすること、妨げること」場合（「公正な競争を阻害」など）に使います。